これは私ではなく、私と同時期頃に途中入社した部長クラスA氏の出来事です。

A氏は中小企業の経験もあり且つ経験も豊富な腰の低い優秀な方です。

会長が良く暴走してしまうので彼なりに助言をしようと試みていた。

また、採用活動の際にそういった外から見た目で助言をして欲しいと言われていたようだ。

ですので実際に入社して助言を会長にしたようだ。

最初の３ケ月ぐらいは会長はフムフムと助言を一応聞いてたようだ。

しかしA氏の３ケ月の試用期間が過ぎて正社員になったとたん、

「貴様はわしをばかにしておるのかー。」と突然怒りだした。

そして「出勤停止だ！反省するまで出て来るな。」と言われた。

助言はとてもまっとうなことを言っていたし、口調も柔らかく話していた。

出勤停止と言われたA氏は、自宅にいると妻が心配するので毎日朝は通常通りに家を出て会社から近い図書館に行ってたようだ。いつ呼び出しが来ても出勤できるように待機していた。

2週間ほどたちまずは会長に謝罪し出勤可となった。

そんなA氏もしばらくして転職した。

前の会社を退職する決意をしたのは減給されたからである。

たとえ怒られても、土下座をさせられてもそれも仕事の一部。期待されていることの裏返しだと思えば我慢できたが、減給されたのには我慢できなかった。

このスタイルだと今後さらに減給されてい行く可能性があるので、まだ自分が転職できるうちに転職すべきと考え退職した。

減給された理由は成果が出なかったとの事だが、いやいやしっかり成果を出している。

求められた成果は仕入費比率の低減である。

私はその目標に対し、

1）在庫の低減

2）不良率の削減

の二つを重点で取り組んだ。当然自部署の皆さんの協力および他部署の方々の協力を得て実施した。

すると会社から「それはあなたの成果でなく、他の人たちがやった成果だ！」

いやいや、会社の中の活動はほとんどが個人の活動でなく組織として活動するので皆がかかわるだろう。

会社側は決して成果を認めようとしない。

さらに、工程内不良もたくさんある製品があったがそれを認めない。

工程内不良の計上の仕方が自部署の要因で発生した不良のみ計上していた。したがって前工程の要因で不良となった物は不良と計上されていなかった。ただ廃棄していた。廃棄場は不良品の山であふれていた。

これは自部署を守るための行いだった。自部署で不良を計上すると不良が多いということで、とても怒られるからだ。つまり問題を隠す体質であった。

私をこれをオープンにしたが、製造のトップは認めなかった。認めると製造が怒られるからだ。

だから会社は私の出した成果を認めることはしなかった。いや認めることをしたくなかったのだ。

また前回「外部の人が経営改善すると嫉妬される」で書いたように外部から来た人が成果を出すことを認めることができない体質である。

今後の見通しもなさそうなので退職の決意をした。

前の会社のビックルする出来事です。

会長から課題を金曜に与えられたことがありました。

私は対応するため、土日に休出して対応しました。

当時管理職だったので休出しても手当は付きません。

月曜に早速会長から呼び出しがかかり、会長から与えられた課題について報告しました。

その中で「日曜日も出てやりました。」とポロリと言ったとたん、

会長が「わしが日曜でろといったのかー！！！」と突然怒りだしました。

私は「いいえ」と当然回答しましたが、それからご機嫌ななめだ。

後になぜ会長が怒ったのかと考え２つの可能性があると思いました。

まず一つ目は、「日曜も出た」と自慢したと捉えられた。

二つ目は、自分に不都合な情報は耳に入れたくない。休出は労働環境的にも良いとは言えないので不都合なことをインプットされたくない。

と思いました。

その１か月ほど前に会長から課題を与えられたので徹夜した対応したことがあります。

同僚がそのことを会長に徹夜で対応したと報告したらその後、私は会長に呼び出されましたがご機嫌でした。

自ら言うと問題があるのか？不思議だ。

前の会社のビックルする出来事を紹介しよう。

入社し３か月ぐらいした頃の出来事である。

子会社である仕入先の生産準備の現地確認するとのことで愛知から神戸の宝塚の子会社へ出張することになった。

私と調達の同僚Aと営業マンBとの３名だったので１台の車に乗り合わせで伺うことになりました。

前日に営業マンBさんより会長へ、私も出張へ同席すると伝えてくれました。

出張の当日、子会社に到着し打合せを開始し１時間ほどすると、突然同僚Aの携帯電話に会社から連絡がありました。

私が何で同席しているのか。勝手に行っているのか。と

そして直ぐに戻ってこいと！

私は戸惑いました。皆を置いて一人で電車で帰るのか。作業着で安全靴のままで。

同僚Aに伺ったところ、帰ったほうが良いとのことで、私は最寄りの駅まで車で送ってもらい一人で電車で会社に帰りました。

会社に到着し会長室に入り早速会長に「今戻りました。」と報告しすると会長は、

とてもご機嫌でした。しかし「誰の了承を得て出張へ行ったのか？」「ドライブをしてさぞ楽しかっただろ。」といろいろ言われましたが、とりあえず機嫌はよかったので一段落と。

こんな感じの会社でした。

私が小学生のころ考えていた自然エネルギーの貯蔵装置を紹介しよう。

球体の中に太陽光を入れ無限に増やして貯める装置です。

球体の中は鏡で光で入った光は外に出ない。光の入り口は小さな穴で透明である。

エネルギーを取り出すときはどこか小さな光を通す穴をあければよい。

しかし、これには大きな課題が２つある。

まず、球体の内面の鏡の反射率は１００％にしないといけない。９９％では１％のエネルギーが熱のなってしまい。球体が発熱してしまう。

２つ目の課題は球体に入った光が外に出ないようにしないといけない。入ってきた光は経路は多くかかっても出口に出てしまう。そのために光を屈曲させたり、入り口は光が入るので出ることはできないようなミラーガラスのようにしないといけない。

これは想像していただけの装置です。

だれか作ってくれないだろうか。

静岡県湖西市にある道に駅「潮見坂」に今日行ってきました。

仕事の出先の途中で昼休みに寄りました。

こじんまりとしていて混んでもなく、閑散としてもなく綺麗でとても良いです。

レストランから太平洋が一望できます。

地平線がはっきりわかります。

今日は台風が近づいているので少し波があります。

ですので船も出てないです。

また少しですが足湯もあります。これまtこじんまりしていて良いです。

ここでは生のりうどんを頂きました。７００円で安いです。

学生の頃京都でお気に入りの喫茶店があったのでよく行っていた。

その喫茶店でママが「うちの店は、コーヒーのお供でクッキーを出している。この辺ではないよ。」

と言われた覚えがあります。私は心の中で、「へ！」。

私の地元は愛知県で、愛知県の喫茶店ではコーヒーを注文すると必ずクッキーやおかきなどのおつまみが付いてくる。それが当たり前だと思っていた。特に自慢する事でもない事だと。

しかし、他県では、コーヒーを頼んでもおつまみが出ない。一部は出るお店もあるようだが。

カルチャーショックを受けた。

モーニングもも同じである。

愛知県では朝喫茶店でコーヒーを頼むと、モーニングが無料で付いてくる。トーストとゆで卵などが一般的である。私の友人は朝ごはんは喫茶店の人がいた。

愛知県にいるとこれが当たりまでだった。

しかし他県では信じられないサービスとの事。

愛知県で良かった。

先日近所のCAFÉ　Booonでランチしました。

数年前にオープンしたカフェでおしゃれです。

客層は若い女性が多く、カップルもいましたが、私は一人です。

外には犬などのペットを止めておくポールもありペット連れのお客さんもいます。

私が食べたのはオムレツランチでした。ワンプレートでとても食べやすいです。珈琲もついてます。

会計も電子マネーなど使えとても便利です。

また行きます。

インターネットにより固定電話や携帯電話の通話料が無料になるサービスがありとてもありがたく感じてしまうが、それによる弊害を書きます。

固定電話や携帯電話の通話料が無料になるサービスによりかけ放題になる。

一般市民やビジネスにとってとてもありがたいことであるが、この無料のかけ放題により詐欺や迷惑電話もかけ放題になってしまっている。

メールも同じである。

詐欺や迷惑電話をいくらかけてもお金がタダ。いっぱいかけまくる。それも国を跨いで。

このことを考えると、少額でも有料にすべきである。詐欺や迷惑電話をするとお金がかかるとなると、お金をけちるためにターゲットを絞り詐欺や迷惑電話が減るだろう。

メールも同じである。これもインターネットにより無料となっているので有料にすれば件数が減るだろう。

次に紹介するのは珈琲＆ギャラリー「マリオ」です。こちらは名古屋市西区の清洲東インター降りてすぐ近くになります。

上小田井駅から歩いて20分ぐらいのところです。

お店はおしゃれなマダムとマスターが切り盛りしてました。

おしゃれなカップがいろいろ並んでいておしゃれ感満載なお店です。

今回私のカップです。↓↓↓

お店は小さく席数も少ないです。

今回私はカウンターで食べました。

隣の方は常連ぽかったです。

食べたのは↓↓↓写真のランチです。

美味しかったです。